نرم افزار جامع مدیریت بهره وری
پنجشنبه, ۴ دی ۱۳۹۳، ۰۹:۲۸ ب.ظ
نرم افزار جامع مدیریت بهره وری
قابلیت های نرم افزار جامع مدیریت بهره وری
- پیشنهاد دهی توسط ارزیاب
- امکان بررسی و تجدید نظر در ارزیابی ها
- تعیین ارزیابهای متفاوت در هر واحد با ضرایب وزنی متفاوت
- امکان مانیتور وضعیت ارزیابی های انجام شده توسط افراد>
- تایید ارزیابی توسط مافوق
- ارزیابی های متفاوت هم زمان در سازمان
- دوره های متفاوت ارزیابی( مقطعی، روزانه، هفتگی و ...)
- نگهداری تاریخچه ارزیابی ها و امکان مقایسه آنها برای واحدهای سازمانی متفاوت
- امکان تعریف واحد ها و بخشهای مختلف براساس نیاز سازمان
- تعیین اهداف ارزیابی برای هر واحد
- انعطاف پذیری در تعریف شاخص و معیارهای ارزیابی
- تعریف گروه در دسترسی به سیستم به منظور تسریع و تسهیل کاربری
- مقایسه بهره وری واحدها
- تفکیک امکان درسترسی با توجه به نقش هر فرد در سیسستم ارزیابی ( مدیر ارزیابی سیستم، مدیر سطح دوم سیستم، ارزیاب )
- امکان ساخت و دریافت انواع گزارشات پویا بر حسب عوامل ارزیابی عملکرد
- امکان بارگذاری خودکار اطلاعات فرم ارزیابی عملکرد از پرونده پرسنلی
- امکان ساخت و دریافت انواع گزارشات
- مانیتور وضعیت ارزیابی های سازمان و گزارشات پیشرفته
- افزایش سرعت، دقت و کاهش هزینه های سازمان
- دارا بودن یک بانک اطلاعاتی ارزشمند از ارزیابی‌های انجام شده در دوره های مختلف
- دسترسی سریع و آسان به گزارشهای سیستم
- امکان دسترسی به سیستم از راه دور بواسطه قابلیت مبتنی بر وب
- امکان تعریف کاربران در سیستم ارزیابی جهت ورود اطلاعات و تسریع روند جمع‌آوری اطلاعات هر دوره
- امکان سفارشی سازی نرم افزار و اضافه کردن امکانات جدید براساس نیاز سازمان ها وجود دارد.
مشخصات نرم افزار جامع مدیریت بهره وری
محیط برنامه نویسی .NET تحت وب
زبان برنامه نویسی C#
بانک اطلاعات SQL Server
